吓人国企拒绝签协议-国企拒绝签协议(本月推荐/今日更新)2023已更新
一位应届业生选择了中通河源分公司，通过校园招聘递送了简历并进行了相关的面试，公司通过筛选最确定选择这名应届业生，双方还就此签订了“协议”。不是太可靠。一般正规企业录用人员后都要签订就业协议，不签订就业协议说明不一定录用学生，只是提供实机会，实结后不会提供就业机会。
若公司不愿意签协议，也可以直接与公司签订合同，从而保障自身的合法权。读者可以参考伸阅读文章，如果需要法律方面的帮助。老师您好，国网考试一定要协议我想咨询一下，我业后在一家国企单位工作将近一年，签协议用人单位人事章入职时公司拒绝和我签订协议，也拒绝接收人事档案，入职到现在也没有签订任合同。
你己在国企签了合同签不签协议也就不太重要了，校企生学制协议不必顾忌太多，即使签有协议又如呢？协议也不是可受用身的。当企业催着签时，大家就会很犹豫:签吧，怕之后有更好的；不签吧，怕拿不到其他边offer右边了。
去国企签协议
协议的签署是没有限制的，公司解除协议后道歉与任公司或单位签都可以，协议应该放在档案里吗不一定要国企或事业单位，第责任险赔偿协议人事给的第协议一否则每年么多大学生就业，还不80%都要丢了干部身份，还不成白痴了。我今年业，上学期找到国企的工作，面试通过后，立马就签的。我身边的例子中。
对学生而言，只有你签署了协议，拿回学校，学校才会在你业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，你也就拥有了干部身份。报考公务员。谢不邀 这种问题应该由我来回答。实际上，我并不建议应届生签订协议（也就是就业协议）。
国企签协议的流 应届业生在实的时候，学校都会要求学生与单位签订协议，保障学生的权。但是有些学生觉得协议的内容会让自己有所缚。1，合同签订之后就业协议就没有效了。 2，协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称。
对学生而言，只有你签署了协议，拿回学校，学校才会在你业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，你也就拥有了干部身份。报考公务员。可以找公司进行协商处理，由于用人单位有权不签协议。根据法第二十五条规定，者在试用期间被证明不合录用条件的，用人单位可以解除合同。
公司不愿意签协议的原因在旦违约，者在与用人单位解除合同时还需要向其要回协议，否则会影响就业；也可能会给用人单位造成损失，使其陷入工作被动等。我想着HR说成都分公司的目基本上都在成都或者周边，离我家也近，就跟他们签了协议。
